| 法国新就业政策见成效，却引来阵阵反对声 |
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| 2006-02-03 01:02 文章来源：驻法使馆经商参处 |
| 文章类型：编译 内容分类：新闻 |
自2005年上半年以来，法国政府先后推出了新就业合同（Contrat Nouvelle Embauche）和首次就业合同（Contrat Première Embauche）等补助性工作合同，鼓励企业主采用更为灵活的方式雇佣新员工，在这些政策的推动下，2005年法国失业率明显下降，减少了126800名待业者。法国的失业率2005年一年中从占就业人口的10%降为9.5%，达到3年来的最低点。经济学家认为，2006年就业形势将持续看好并且得到加强。法国国家统计和经济研究所预测2006年上半年可望再创建10万个工作岗位，失业率到2006年中降至就业人口的9.2%。
但新用工合同政策的实行，加剧了劳资之间的紧张气氛，今后就业者将很难签到有保障且很稳定的长期雇佣合同。工会指责政府以人为的方式降低失业率，而对所使用的手段以及所造成的社会后果置之不理，同时反对政府不顾工薪阶层福利而推行自由化经济政策。CSA民意调查所的一项调查显示，52%的法国人认为首次就业合同会减少失业人数，但是有64%认为这种合同会加大不稳定因素。
工会、左翼政党、大学生和中学生组织决定就此与政府论战，让政府取消这种合同。国民议会1月31日开始紧急审议首次就业合同法案。在这种不稳定的社会气氛当中，就业、劳工和青年职业融入部长拉尔舍和经济部长布雷东暗示可能会在议会审议期间对法案进行适当修改。
（刘俊峰）
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